Uzbekistán: días festivos de 2026

El Año Nuevo es un festivo nacional de Uzbekistán que marca el comienzo del año; el artículo 208 incluye el 1 de enero entre los días no laborables.

Esta fecha es un día de descanso adicional creado por decreto presidencial conforme a las normas de días festivos de Uzbekistán. Es una disposición de calendario basada en un decreto, no un festivo periódico independiente.

El Día Internacional de la Mujer es un festivo nacional de Uzbekistán que reconoce a las mujeres; el artículo 208 incluye el 8 de marzo entre los días no laborables.

Esta fecha es el día de descanso aplicado o transferido del Día Internacional de la Mujer, que Uzbekistán incluye entre sus festivos públicos no laborables. La fecha mostrada es el traslado aplicable.

El Roʻza hayit (Eid al-Fitr) es una festividad religiosa islámica. Uzbekistán designa su primer día como festivo no laborable; su fecha lunar es variable, por lo que una fecha estimada sigue siendo una estimación.

Navruz es la celebración del Año Nuevo de primavera de Uzbekistán, asociada con la renovación y tradiciones culturales de larga trayectoria. La UNESCO reconoce su patrimonio cultural, y Uzbekistán lo incluye como festivo público no laborable.

Esta fecha es el día de descanso aplicado o transferido de Navruz, celebración del Año Nuevo de primavera de Uzbekistán asociada con la renovación. Navruz es un festivo público no laborable, mientras que la fecha mostrada es el traslado aplicable.

El Día de la Memoria y el Honor de Uzbekistán es un festivo nacional dedicado al recuerdo y al honor. El artículo 208 del Código Laboral lo incluye entre los días no laborables.

Esta fecha es el día de descanso aplicado o transferido del Día de la Memoria y el Honor. El festivo subyacente figura entre los festivos no laborables de Uzbekistán, mientras que la fecha mostrada es el traslado aplicable.

Qurbon hayit (Eid al-Adha) es una festividad religiosa islámica. Uzbekistán designa su primer día como festivo no laborable; su fecha lunar varía, por lo que una fecha estimada sigue siendo una estimación.

Esta fecha es un día de descanso adicional creado por decreto presidencial conforme a las normas de días festivos de Uzbekistán. Es una disposición de calendario basada en un decreto, no un festivo periódico independiente.

Esta fecha es un día de descanso adicional creado por decreto presidencial conforme a las normas de días festivos de Uzbekistán. Es una disposición de calendario basada en un decreto, no un festivo periódico independiente.

Esta fecha es un día de descanso adicional creado por decreto presidencial conforme a las normas de días festivos de Uzbekistán. Es una disposición de calendario basada en un decreto, no un festivo periódico independiente.

El Día de la Independencia de Uzbekistán conmemora la independencia nacional y es un festivo nacional; el artículo 208 incluye el 1 de septiembre entre los días no laborables.

El Día de los Maestros y Mentores es un festivo nacional de Uzbekistán que honra a maestros y mentores; el artículo 208 incluye el 1 de octubre entre los días no laborables.

El Día de la Constitución de Uzbekistán conmemora la Constitución del país y es un festivo nacional; el artículo 208 incluye el 8 de diciembre entre los días no laborables.

Esta fecha es un día de descanso transferido, no un festivo independiente con nombre propio: el Código Laboral de Uzbekistán permite trasladar días de descanso mediante decreto presidencial. Aquí se muestran tanto el día de descanso original como la fecha sustitutiva.

El Año Nuevo es un festivo nacional de Uzbekistán que marca el comienzo del año; el artículo 208 incluye el 1 de enero entre los días no laborables.

Esta fecha es un día de descanso transferido, no un festivo independiente con nombre propio: el Código Laboral de Uzbekistán permite trasladar días de descanso mediante decreto presidencial. Aquí se muestran tanto el día de descanso original como la fecha sustitutiva.

El Día Internacional de la Mujer es un festivo nacional de Uzbekistán que reconoce a las mujeres; el artículo 208 incluye el 8 de marzo entre los días no laborables.

Esta fecha es el día de descanso aplicado o transferido del Día Internacional de la Mujer, que Uzbekistán incluye entre sus festivos públicos no laborables. La fecha mostrada es el traslado aplicable.

Navruz es la celebración del Año Nuevo de primavera de Uzbekistán, asociada con la renovación y tradiciones culturales de larga trayectoria. La UNESCO reconoce su patrimonio cultural, y Uzbekistán lo incluye como festivo público no laborable.

El Roʻza hayit (Eid al-Fitr) es una festividad religiosa islámica. Uzbekistán designa su primer día como festivo no laborable; su fecha lunar varía de un año a otro.

Esta fecha es el día de descanso aplicado o transferido del Roʻza hayit (Eid al-Fitr), cuyo primer día es un festivo islámico no laborable en Uzbekistán. La fecha mostrada es el traslado aplicable, no una nueva fecha religiosa.

El Día de la Memoria y el Honor de Uzbekistán es un festivo nacional dedicado al recuerdo y al honor. El artículo 208 del Código Laboral lo incluye entre los días no laborables.

Qurbon hayit (Eid al-Adha) es una festividad religiosa islámica. Uzbekistán designa su primer día como festivo no laborable, y su fecha varía de año en año según el calendario lunar.

El Día de la Independencia de Uzbekistán conmemora la independencia nacional y es un festivo nacional; el artículo 208 incluye el 1 de septiembre entre los días no laborables.

El Día de los Maestros y Mentores es un festivo nacional de Uzbekistán que honra a maestros y mentores; el artículo 208 incluye el 1 de octubre entre los días no laborables.

El Día de la Constitución de Uzbekistán conmemora la Constitución del país y es un festivo nacional; el artículo 208 incluye el 8 de diciembre entre los días no laborables.

Esta fecha es un día de descanso adicional creado por decreto presidencial conforme a las normas de días festivos de Uzbekistán. Es una disposición de calendario basada en un decreto, no un festivo periódico independiente.