Özbekistan: 2026 resmî tatilleri

Yılbaşı, yılın başlangıcını belirleyen Özbekistan’ın ulusal resmî tatilidir; 208. madde 1 Ocak’ı çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Bu tarih, Özbekistan’ın tatil kuralları uyarınca cumhurbaşkanı kararnamesiyle oluşturulan ek dinlenme günüdür. Bu, kararnameye dayalı bir takvim düzenlemesidir; ayrı ve tekrarlanan bir tatil değildir.

Dünya Kadınlar Günü, kadınları onurlandıran Özbekistan’ın ulusal resmî tatilidir; 208. madde 8 Mart’ı çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Bu tarih, Özbekistan’ın çalışılmayan resmî tatiller arasında saydığı Dünya Kadınlar Günü için telafi veya aktarılmış dinlenme günüdür. Gösterilen tarih uygulanan aktarımı ifade eder.

Roʻza hayit (Ramazan Bayramı) İslami bir dinî bayramdır. Özbekistan ilk gününü çalışılmayan tatil olarak belirler; ay takvimine göre tarih değiştiği için tahmini tarih yine tahmindir.

Nevruz, yenilenmeyle ve uzun süredir sürdürülen kültürel geleneklerle ilişkilendirilen Özbekistan’ın bahar Yeni Yılı kutlamasıdır. UNESCO kültürel miras değerini tanır; Özbekistan da bunu çalışılmayan resmî tatil olarak listeler.

Bu tarih, yenilenmeyle ilişkilendirilen Özbekistan’ın bahar Yeni Yılı Nevruz için telafi veya aktarılmış dinlenme günüdür. Nevruz çalışılmayan resmî tatildir; gösterilen tarih uygulanan aktarımı ifade eder.

Özbekistan’ın Anma ve Onur Günü, anma ve onura adanmış ulusal resmî tatildir. İş Kanunu’nun 208. maddesi bu günü çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Bu tarih, Anma ve Onur Günü için telafi veya aktarılmış dinlenme günüdür. Temel tatil Özbekistan’ın çalışılmayan tatilleri arasında yer alır; gösterilen tarih uygulanan aktarımı ifade eder.

Qurbon hayit (Kurban Bayramı), İslami bir dinî bayramdır. Özbekistan ilk gününü çalışılmayan tatil olarak belirler; ay takvimine göre tarih değiştiği için tahmini tarih yine tahmindir.

Bu tarih, Özbekistan’ın tatil kuralları uyarınca cumhurbaşkanı kararnamesiyle oluşturulan ek dinlenme günüdür. Bu, kararnameye dayalı bir takvim düzenlemesidir; ayrı ve tekrarlanan bir tatil değildir.

Bu tarih, Özbekistan’ın tatil kuralları uyarınca cumhurbaşkanı kararnamesiyle oluşturulan ek dinlenme günüdür. Bu, kararnameye dayalı bir takvim düzenlemesidir; ayrı ve tekrarlanan bir tatil değildir.

Bu tarih, Özbekistan’ın tatil kuralları uyarınca cumhurbaşkanı kararnamesiyle oluşturulan ek dinlenme günüdür. Bu, kararnameye dayalı bir takvim düzenlemesidir; ayrı ve tekrarlanan bir tatil değildir.

Özbekistan Bağımsızlık Günü ulusal bağımsızlığı anan ulusal resmî tatildir; 208. madde 1 Eylül’ü çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Öğretmenler ve Mentorlar Günü, öğretmenleri ve mentorları onurlandıran Özbekistan’ın ulusal resmî tatilidir; 208. madde 1 Ekim’i çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Özbekistan Anayasa Günü ülkenin anayasasını anan ulusal resmî tatildir; 208. madde 8 Aralık’ı çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Bu, ayrı bir adlandırılmış tatil değil, aktarılmış bir dinlenme günüdür: Özbekistan İş Kanunu cumhurbaşkanı kararnamesiyle dinlenme günlerinin değiştirilmesine izin verir. Asıl ve ikame tarihleri takvimde birlikte gösterilir.

Yılbaşı, yılın başlangıcını belirleyen Özbekistan’ın ulusal resmî tatilidir; 208. madde 1 Ocak’ı çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Bu, ayrı bir adlandırılmış tatil değil, aktarılmış bir dinlenme günüdür: Özbekistan İş Kanunu cumhurbaşkanı kararnamesiyle dinlenme günlerinin değiştirilmesine izin verir. Asıl ve ikame tarihleri takvimde birlikte gösterilir.

Dünya Kadınlar Günü, kadınları onurlandıran Özbekistan’ın ulusal resmî tatilidir; 208. madde 8 Mart’ı çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Bu tarih, Özbekistan’ın çalışılmayan resmî tatiller arasında saydığı Dünya Kadınlar Günü için telafi veya aktarılmış dinlenme günüdür. Gösterilen tarih uygulanan aktarımı ifade eder.

Nevruz, yenilenmeyle ve uzun süredir sürdürülen kültürel geleneklerle ilişkilendirilen Özbekistan’ın bahar Yeni Yılı kutlamasıdır. UNESCO kültürel miras değerini tanır; Özbekistan da bunu çalışılmayan resmî tatil olarak listeler.

Roʻza hayit (Ramazan Bayramı) İslami bir dinî bayramdır. Özbekistan ilk gününü çalışılmayan tatil olarak belirler; tarihi ay takvimine göre yıldan yıla değişir.

Bu tarih, ilk günü Özbekistan’da çalışılmayan İslami tatil olan Roʻza hayit (Ramazan Bayramı) için telafi veya aktarılmış dinlenme günüdür. Gösterilen tarih uygulanan aktarımı ifade eder; yeni bir dinî tarih değildir.

Özbekistan’ın Anma ve Onur Günü, anma ve onura adanmış ulusal resmî tatildir. İş Kanunu’nun 208. maddesi bu günü çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Qurbon hayit (Kurban Bayramı), İslami bir dinî bayramdır. Özbekistan ilk gününü çalışılmayan tatil olarak belirler ve tarih ay takvimine göre yıldan yıla değişir.

Özbekistan Bağımsızlık Günü ulusal bağımsızlığı anan ulusal resmî tatildir; 208. madde 1 Eylül’ü çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Öğretmenler ve Mentorlar Günü, öğretmenleri ve mentorları onurlandıran Özbekistan’ın ulusal resmî tatilidir; 208. madde 1 Ekim’i çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Özbekistan Anayasa Günü ülkenin anayasasını anan ulusal resmî tatildir; 208. madde 8 Aralık’ı çalışılmayan tatiller arasında sayar.

Bu tarih, Özbekistan’ın tatil kuralları uyarınca cumhurbaşkanı kararnamesiyle oluşturulan ek dinlenme günüdür. Bu, kararnameye dayalı bir takvim düzenlemesidir; ayrı ve tekrarlanan bir tatil değildir.