Países Bajos: días festivos de 2026

El Día de Año Nuevo marca el comienzo de un nuevo año. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Viernes Santo conmemora la crucifixión y muerte de Jesucristo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Domingo de Pascua conmemora la resurrección de Jesucristo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El segundo día de Pascua es el lunes posterior al Domingo de Pascua y continúa la celebración cristiana de la resurrección de Jesucristo. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Día del Rey es el festivo nacional que celebra el cumpleaños del rey. Normalmente se observa el 27 de abril; si el 27 de abril cae en domingo, se celebra el día anterior. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Día de la Ascensión conmemora la ascensión de Jesucristo al cielo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El primer día de Pentecostés es el primer día de la fiesta cristiana que conmemora la venida del Espíritu Santo sobre los discípulos de Jesús. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El segundo día de Pentecostés es el lunes posterior al Domingo de Pentecostés y continúa la celebración cristiana de la venida del Espíritu Santo. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El primer día de Navidad es el primer día de Navidad y celebra el nacimiento de Jesucristo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El segundo día de Navidad es el segundo día de Navidad y continúa la celebración cristiana del nacimiento de Jesucristo. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Día de Año Nuevo marca el comienzo de un nuevo año. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Viernes Santo conmemora la crucifixión y muerte de Jesucristo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Domingo de Pascua conmemora la resurrección de Jesucristo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El segundo día de Pascua es el lunes posterior al Domingo de Pascua y continúa la celebración cristiana de la resurrección de Jesucristo. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Día del Rey es el festivo nacional que celebra el cumpleaños del rey. Normalmente se observa el 27 de abril; si el 27 de abril cae en domingo, se celebra el día anterior. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El Día de la Liberación conmemora la liberación de los Países Bajos en 1945 y celebra la libertad. El Gobierno neerlandés reconoce el 5 de mayo como festivo oficial todos los años. Este calendario lo incluye solo cada cinco años, conforme a la cobertura de su fuente. El derecho a tener el día libre depende del convenio colectivo o del contrato de trabajo aplicable.

El Día de la Ascensión conmemora la ascensión de Jesucristo al cielo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El primer día de Pentecostés es el primer día de la fiesta cristiana que conmemora la venida del Espíritu Santo sobre los discípulos de Jesús. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El segundo día de Pentecostés es el lunes posterior al Domingo de Pentecostés y continúa la celebración cristiana de la venida del Espíritu Santo. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El primer día de Navidad es el primer día de Navidad y celebra el nacimiento de Jesucristo en la tradición cristiana. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.

El segundo día de Navidad es el segundo día de Navidad y continúa la celebración cristiana del nacimiento de Jesucristo. El Gobierno neerlandés lo incluye como festivo oficial, pero esa denominación no garantiza por sí sola un día libre para cada empleado; el permiso depende del convenio colectivo o contrato de trabajo aplicable.